如何简单地理解印尼的1个月工作签？

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有意在印尼工作的外国人可以依据工作情况选择不同时限的工作签。外国人的工作许可（IMTA）由印尼劳工部颁发，而居住许可（ITAS/ITAP）由印尼移民局颁发。在这里，我们简单地解释一下印尼的1个月工作签和居留许可（ITAS）。

一、1个月工作签和居留许可（ITAS）

1个月工作签和居留许可（ITAS）必须要有公司担保，这种工作签的最长期限为30天，且不可以延期。在有效期结束前，外国劳工必须离开印尼。

相对于其他类型的工作签，这种工作签没有注销程序（即不需要EPO），这意味着外国劳工可以说走就走。

在什么情况下，需要1个月工作签?

1个月工作签主要用于紧急或者临时性质的工作，譬如安装、机器的维修或审计。对于此类工作，外国人只需要在印尼待数天或者数周，因此，30天的期限足够。

主要优势

相对于其他类型的工作签和居留许可，一个月工作签及居留许可（ITAS）的申请比较快。

申请一个月工作的工作许可（IMTA）和居留许可（ITAS）的流程是比较快的。

获取一个月工作签的签证（VTT）不需要到印尼驻外使领馆，外国人在机场可以获得他们的一个月工作签签证（VTT）。