【印尼莫罗瓦利工业园区】永青集团海外企业招聘处7月热招岗位

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永青集团有限公司海外企业招聘处

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7月热招

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热招岗位

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1、统计/文员  19名

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟练操作办公软件,负责数据的录入和统计,确保数据的准确性。对工作认真负责,细致严谨,责任心强,服从管理。

2、 安环员    20名

35岁以下 , 高中及以上学历 ,有从事消防安全管理工作经验者优先考虑;负责日常或专项安全检查、隐患治理、安全环保培训、事故处理等安全环保管理工作;能吃苦耐劳,具备一定管理能力、沟通能力。

3、 AOD配气员   12名

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有相关工作经验优先,属炼钢核心技术岗位,技术水平高低对整个冶炼的成本、质量、产量具有较大的影响。应往届毕业生也可培养。

综合管理部 

1、绩效主任   1名

40岁以下,本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉国家劳动法,各种绩效评估办法及绩效管理流程;协助组织公司绩效评价标准的完善和调整;改进并监督执行公司考核体系和规范,学习力和执行力强。

2、印尼语翻译   若干名  

35岁以下,大专及以上学历,印尼语专业毕业,有当地留学和工作经验优先录用;口语流利,书写能力强,了解熟悉印尼当地文化习俗;人际沟通、协调能力强,有良好的团队合作精神。

3、行政专员   2 名

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责日常公文写作,通讯稿修改,企业行政类制度建设,对接董事局、各子公司日常事务等工作。

4、人事专员   2 名

35岁以下,本科及以上学历,有2年以上相关工作经验,协助完善相应人事流程及相关制度,文笔功底强,能满足日常公文需要,会印尼语的优先考虑。

5、培训专员   1名

35岁以下,本科及以上学历,印尼语专业毕业,2年以上相关工作经验;口才出众,具备演讲才华和气场,形象好气质佳;负责培训计划的拟定并实施,梳理和完善培训制度,完成培训效果的评估。

6、薪资专员    2名  

35岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,负责公司员工薪资核算。

7、企管事务员   2 名  

35岁以下,本科及以上学历,熟练使用办公软件,参与企业制度建设及推进,协助完成PDCA课题立项、监管、结题审查,完成公司级关键绩效指标制定,参与人员配置合理性分析。

8、各专业管培生   9名  

28岁以下,大专及以上学历,冶金、化工、电气、机械、热能等专业的应往届毕业生皆可。

9、护士   1 名  

35岁以下,大专及以上学历,持护士注册执业证,二级以上医院从业3年以上相关工作经验,熟知基础专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度,遵医嘱执行口服、注射、其他途径给药治疗,巡视病情,观察患者病情变化,参与重病抢救等工作。

10、厨师长   2 名  

45岁以下,中专及以上学历,持中级厨师证,有中餐行业(含企业食堂)5年以上相关工作经验,担任厨师长2年以上工作经验,熟悉各种菜品加工方式如:小炒、面食、凉菜、烧烤、蒸菜、火锅等。

11、厨师   8 名  (川菜厨师6名、烧烤厨师1名、面食厨师1名)

45岁以下,中专及以上学历,持初级厨师证。川菜厨师任职要求:有酒店中餐行业5年以上相关工作经验,负责川菜系列的菜品烹饪制作和菜谱的更新。烧烤厨师任职要求:有餐饮行业3年以上相关工作经验,熟悉各种烹饪方式,负责烧烤系列的菜品烹饪制作和菜谱的更新。面食厨师任职要求:有餐饮行业面点间3年以上相关工作经验,负责食堂面食制作,需会以下品种:4种馅料的包子、馒头、花卷、蛋糕、泡芙、油条、3种酥饼、3种馅饼、2种煎饼、吐司面包等。

财务部

1、会计   10 名  

35岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验,会计/财务专业,持证,熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,熟练操作办公软件,具备良好的学习、判断、沟通和协作能力,优秀应往届生也可考虑。

商务部

1、采购员    8 名  

40岁以下,大专及以上学历,熟练办公软件应用、会印尼语或英语,1、负责物质采购相关的协商、谈判、下订等事宜,包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作;2、统筹相关物资的采购,指导与解决相关问题;3、供应商关系维护及部分新供应商开发工作。

2、合同执行员    3名  

35岁以下,高中及以上学历,工作内容:1、负责物质采购相关的协商、谈判、下订等事宜,包含采购切入、发货到货跟踪及后续服务等工作;2、统筹相关物资的采购,指导与解决相关问题;3、供应商关系维护及部分新供应商开发工作。熟练办公软件应用,会印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先。

3、 煤焦技术员    2 名 

35岁以下 , 本科及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,负责煤炭采购部门与使用煤炭的各生产厂之间的对接、沟通与协调:跟踪各种煤炭类物料工厂的使用情况,指导和优化煤料采购,满足工厂使用要求,降低系统综合成本。熟悉各厂生产技术与工艺,跟踪生产计划、物料采购、物流储运、工厂使用等相关情况和信息。

4、仓储主任    3 名  

40岁以下,大专及以上学历,有大型工厂仓储主管或电商仓库主管工作经验,熟悉各项规章制度和流程,统筹能力强、对数据敏感、懂印尼语和英语的优先。

5、仓储主任助理   2 名  

35岁以下,大专及以上学历,有大型工厂仓储或电商仓库工作经验,负责协助主任管理好所属公司仓储事宜,熟悉各项规章制度和流程,统筹能力强,对数据敏感、懂印尼语和英语的优先。

6、仓库管理员   1 名  

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责物资的保管、整理、发放、合账的登记工作,保证账目清晰准确,有仓库管理经验优先。

7、镍矿采购员  2名  

40岁以下,大专及以上学历,印尼语能说会写,熟练操作各类办公软件,有印尼镍矿开采、贸易方面工作经验优先,跟踪矿山生产及镍矿装船、运输情况,镍矿矿山证件的审核与追踪,矿山出差调研,与团队配合完成工厂镍矿采购工作。

8、镍矿采购合同执行员   3 名  

35岁以下,高中及以上学历,熟练办公软件应用,会印尼语或英语、有贸易或财务方面工作经验优先,岗位说明:负责镍矿到货款及尾款的结算事宜,资金审批进度跟踪(与统计员核实)。

9、科长助理  1 名  

20-30岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,负责仓库日常流程的编制、更正、督促;各种生产任务、报表的检查与核对;库存物资的检查与申报提醒;各种事务的督促与反馈。

10、检查仓库员  1 名  

25-35岁,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,负责配合海关对物资进行贴封、解封、登记;对每船数据进行核对,并登记汇总,配合部门对解封物资进行查询等其他工作。

11、仓库外场班长   2名  

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责日常物资的收发、整理、盘点、防护,协调生产建设物资的使用,保证帐物一致,持C驾照优先考虑,有重工仓库管理经验优先。

12、物控跟单员  1 名  

30岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,熟悉仓库工作流程,完成每日物资到货情况跟踪,独立完成申报工作,确保仓库物资不断货,按时完成相关报表。

13、外场仓库员 1 名  

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责日常物资的收发、整理、盘点、防护,协调生产建设部门物资的查询与使用,保证帐物一致,持B/C驾照优先考虑。

14、项目班长  1 名  

35岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,负责仓库日常物资发放、整理、保管、防护、申报,物资到货接收、清点、确认,制定各种收发货流程,对班组人员进行管理,保证工作安全有序,持国内C驾照优先考虑。

技术部

1、土建设计师   2名  

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,工作内容:1、在接到设计任务后,与提资方沟通,了解设计任务意图及相关工艺,在最短的时间完成各项设计任务;  2、负责在建和备建的工业项目土建全套施工图设计,含各厂区设备基础、地坑、水池、挡墙、厂房基础、厂房主体砼结构、楼地面、建筑墙体、建筑装饰装修、道路、排水、绿化等各个方面土建类设计。

2、钢结构设计师  2名  

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,工作内容:1、负责在建和备建工业项目的钢结构厂房、输料、供电、管道系统钢支架及通廊的设计及细化。  2、负责对各外协设计单位提供的所有钢结构施工图进行审核和检查,对设计结构不合理、型材用量偏大的设计需及时进行调整和修改,并将调整后的设计图及时发给结构制作方,同时对制作方进行修改方案技术交底。

3、工程成本估价员   1 名  

45岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,工作内容:1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,准确对工程成本进行造价分析。  2、负责对土建工程造价进行估算,或者对土建工程各类费用组成成本进行估算,担任工程预算的编制及对项目的成本复核,并依据现场实际情况,比照实际成本与工程造价之间的差异,做出分析。

4、资料员  1 名  

30岁以下,大专及以上学历,负责资料(图纸)的打印、复印、归档、发放;完成领导安排的其他工作,掌握CAD的基本操作,熟练操作办公软件。

检测中心

1、 光谱检验科长    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 ,5年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,掌握直读光谱的基本操作、设备原理及曲线的制作,熟悉不锈钢生产工艺和产品质量标准,具有团队合作精神,工作态度严谨。

2、 技术员   1 名 

35岁以下 , 大专及以上学历 ,有2年以上相关工作经验,负责压力表、安全阀、长尺等的检定,对整个园区称重设备的监督校准及检定的技术支持,完成领导安排的其他工作。

制造技术部 

1、 连铸技术员    1 名 

45岁以下 , 本科及以上学历 , 有3年以上相关工作经验优先,负责监督炼钢工艺的执行;炼钢生产现场质量控制点的稽查,发现生产现场操作问题,提出工艺改善合理化建议;协助工程师完成工艺测试计划,收集并整理分析测试数据,出具测试报告;炼钢质量缺陷数据整理与分析,并整理分析报告。

2、 热轧技术员    1 名 

45岁以下 , 本科及以上学历 , 有3年以上相关工作者优先,负责监督热轧工艺的执行;热轧生产现场质量控制点的稽查,发现生产现场操作问题,提出工艺改善合理化建议;协助工程师完成工艺测试计划,收集并整理分析测试数据,出具测试报告;热轧质量缺陷数据整理与分析,并整理分析报告。

3、 板坯连铸主任工程师    1 名 

45岁以下 , 本科及以上学历 , 有5年相关工作经验者优先,负责炼钢连铸生产过程质量控制;制定与优化连铸生产过程质量控制卡;全面负责新产品的连铸工艺的开发与实施;负责炼钢原因缺陷的分析及攻关,提升产品质量。

4、 不锈钢热轧主任工程师    2 名 

45岁以下 , 本科及以上学历 , 有5年相关工作经验者优先,负责热轧生产过程质量控制;制定与优化热轧生产过程质量控制卡;全面负责新产品的热轧工艺的开发与实施;负责热轧原因缺陷的分析及攻关,提升产品质量。

5、 退洗冷轧主任工程师    1 名 

45岁以下 , 本科及以上学历 , 有5年相关工作经验者优先,负责不锈钢退洗及冷轧工序生产过程质量控制;制定与优化不锈钢退洗及冷轧生产过程质量控制卡;全面负责新产品的退洗及冷轧工艺的开发与实施;负责不锈钢退洗及冷轧工序原因缺陷的分析及攻关,提升产品质量。

质量管理部

1、热轧/退洗检验班长   1 名

40岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,对当班品质进行管理,根据产品情况及时向相关部门提出建设性意见,反馈质量方面数据,做好各岗位检验员的督促,了解不锈钢热轧工艺。负责对退洗检验科室内班组的日常管理,工作的分配和与其他部门人员之间的协调沟通,每日生产日报的整理和发布,对退洗生产数据的核实和确认,十分了解不锈钢退火酸洗工艺。

2、技术员/工程师   2 名

35岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件,负责公司质量管理体系的推行和维护工作,对公司各类不锈钢产品认证的维护,协助科长做好日常工作。负责炼钢、热轧、退洗生产制程工艺监控,对产品异常分析及跟踪,负责质量管理制度实施。

3、信息技术科长  1 名

40岁以下,大专及以上学历,有3年以上信息化项目设计及维护相关工作经验,负责公司所有信息化项目的技术方案实施、应用培训、系统维护、流程优化和二次开发,负责各系统数据库、服务器、应用服务器软件和硬件的安全稳定运行工作,保障数据的安全性,有效性、保密性。

4、系统维护技术员  6 名

40岁以下,大专及以上学历,负责系统日常运行维护工作,数据库服务器、应用服务器以及系统硬件设施的维护工作,系统用户权限参数设置功能的调整、软件日常维护、监测和优化工作。

5、连铸坯检验班长  1 名

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责对当班品质进行管理,负责炼钢检验科室内班组日常管理、工作分配和与其他部门的协调沟通。

6、连铸坯检验员   2 名

45岁以下,高中及以上学历,有1年以上相关工作经验,负责连铸坯表面质量、尺寸检验,对不合格品板坯制定处理方式,对炼钢批量生产产生的不合格品及时反馈和汇报。

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高炉镍铁部

1、高炉副经理    1名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上相关工作经验,全面负责园区高炉镍铁厂的整体运行、制度建设及管理工作。

2、 自动化工程师    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历,1年以上相关工作经验,会仪表、自动化设计、图纸绘制,负责管辖区域内所有自动化仪表设备系统的正常运行管理,熟练使用CAD、office、wincc等自动化相关软件,对高炉、烧结工艺设备较为熟悉,协助电气主任做好高炉镍铁部PLC、仪表维护保养工作。

3、 高炉工艺科科长    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历,5年以上相关工作经验,精通高炉和烧结工艺流程,沟通能力及理解执行力强。

炼钢事业部

1、 炼钢厂副经理   1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上相关工作经验,全面负责园区炼钢厂的整体运行、制度建设及管理工作。

2、 炼钢厂工艺工程师    1 名 

45岁以下 ,大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,熟悉炼钢生产各环节工艺流程、对质量控制有较强意识和分析能力。

3、 AOD配气员   12 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,属炼钢核心技术岗位,技术水平高低对整个冶炼的成本、质量、产量具有较大的影响。

4、 水处理工程师    1 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,有注册环保或排水证书的优先考虑;精通工业水处理技术,能运用化学药剂和相关设备,对炼钢设备的冷却循环水进行处理,以达到设备使用要求。

5、 AOD炉前工   5 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上AOD炉前工作相关经验。

6、 板坯连铸中浇工    1 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上板坯连铸中浇工工作相关经验。

查哈雅(镍铁事业部)

1、 电炉主任    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年相关工作经验,负责电炉车间的日常生产管理工作,控制好渣铁温度,维护好渣铁口眼子,保证各岗位严格按照生产工艺要求作业。

2、 电炉值班班长    12 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,严格按照炉前工安全操作规程监督作业,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全,是炉前作业第一责任人。

3、 炉前工    9 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,在炉前组长的带领下,做好本台电炉当班的炉前工作,包括出渣、出铁等。

4、 电炉中控    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

5、 回转窑主任    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责焙烧车间的日常生产管理工作,确保电炉车间生产所需的焙砂供应,保证焙砂的出窑温度达到工艺要求。

6、 回转窑值班班长    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责回转窑当班的日常生产管理工作,确保回转窑正常稳定生产。

7、 看火工    7 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责协助班长完成开窑、停窑工作,时刻关注窑内焙砂的烧结情况,预防结圈、温度不够的情况。

8、 电气副主任    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,严格按照电气安全操作规程监督作业,负责电气车间的日常生产管理工作,确保厂区电气设备的正常运行。

9、 电气班长    1 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责协助车间主任电气日常管理工作,有电工证、电气特种作业操作证、工程师证等优先。

10、 电气值班班长    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责电气当班的日常生产管理工作,确保电气车间环节的设备正常运行。有电工证、电气特种作业操作证、工程师证等优先。

11、 电气技术员    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作,编制、组织机修车间年度安全技术操作规程和安全教育培训计划

12、 电工    12 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,电气日常维护生产工作,具备看电气图纸的能力,并能按图接线与安装调试设备优先。

13、 配料站值班班长    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

14、 配料站巡检工    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责配料站当班的日常巡检工作。

15、 机械技术员    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责机修车间员工的培训教育、纪律管理及辅助机修车间主任管理日常工作、采购申请报备等。

16、 回干机修班长    1 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责机修车间白班的检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

17、 回干立机修值班班长    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责机修车间白班的检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

18、 回干立机修工    12 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责机修车间白班的检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

19、 电炉机修班长    1 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责机修车间白班的检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

20、 电炉机修值班班长    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责电炉机修当班的日常生产管理工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

21、 电炉机修工    9 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责机修车间白班的检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产。

22、 液压班长    1 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

23、 液压工    4 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责责任区域当班的设备管理工作,确保各种设备的正常运行。

24、 除尘工    3 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责电除尘当班的放灰工作,并清理现场;保持责任区域的清洁卫生,做好交接班工作。

25、 行车机修值班班长    1 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

26、 行车机修工    4 名 

40岁以下 , 中专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责行车的维护、点检与抢修工作。

27、 技术科班长    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责煤、矿等的配料工作。

28、 冶炼技术员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,协助主任负责电炉车间的技术工作及设备报备等相关工作。

IRNC镍铁事业部

1、 技术科班长 1 名 

40岁以下, 大专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责煤、矿等的配料工作。

2、 冶炼技术员 1 名 

40岁以下, 大专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,协助主任负责电炉车间的技术工作及设备报备等相关工作。

3、车辆维修工 5 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,有专业的驾驶执照,较好的驾驶技术,能够处理车辆问题,有专业的驾驶执照,保证车辆的正常维修保养,满足生产线的需求。

4、 电炉值班班长 24 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,严格按照炉前工安全操作规程监督作业,负责炉前作业的人员安全、生产安全、设备安全,是炉前作业第一责任人

5、 炉前工 21 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,在炉前组长的带领下,做好本台电炉当班的炉前工作,包括出渣、出铁等

6、 电极糊工 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验。

7、 红送工 6 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验。

8、 中控值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,严格按照电炉中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

9、 电炉中控 12 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

10、 回转窑值班班长 6 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责回转窑当班的日常生产管理工作,确保回转窑正常稳定生产。

11、 看火工 25 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责协助班长完成开窑、停窑工作,时刻关注窑内焙砂的烧结情况,预防结圈、温度不够的情况。

12、 回转窑中控 3 名 

40岁以下, 大专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,记录回转窑生产工艺的各项生产数据,能够准确、及时地调整控制在工艺要求范围内。

13、 配料站值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

14、 配料站巡检工 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责配料站当班的日常巡检工作。

15、 立磨班长 1 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责协助立磨主任管理立磨车间的日常生产工作,确保干燥、焙烧车间生产所需的煤粉供应,保证出磨煤粉达到工艺要求。

16、 立磨值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责立磨当班的日常生产管理工作,按时召开班前班后会议,做好交接班工作,确保立磨正常稳定生产

17、 立磨巡检工 9 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责立磨的上煤工作、液压操作、尾排风机巡检、布袋收尘等工作,确保湿煤的上料量。

18、 立磨中控 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,严格按照中控工安全操作规程作业,根据工作要求,做好当班的中控、配电、信息传达工作。

19、 机械技术员 1 名 

40岁以下, 大专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责机修车间员工的培训教育、纪律管理及辅助机修车间主任管理日常工作、采购申请报备等。

20、 机修班长 2 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责协助机修主任管理好电炉机修的日常生产管理工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

21、 机修值班班长 7 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责电炉机修当班的日常生产管理工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

22、 机修工 21 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,根据工作责任区域的划分,负责机修车间白班的检修维护工作,确保机械设备正常稳定生产

23、 行车机修值班班长 1 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

24、 行车机修工 4 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责行车的维护、点检与抢修工作。

25、 除尘值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

26、 除尘工 6 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调及除尘设备的维护工作。

27、 水泵值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,严负责水泵房当班的值班、巡检、测温等工作,按电炉中控的要求开启冲渣水水泵。

28、 空压站值班班长 1 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,严负责空压站当班的值班、巡检等工作。

29、 液压班长 1 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责班组安全、生产、协调工作。

30、 液压值班班长 1 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责液压当班的日常生产管理工作,确保责任区域设备的正常稳定生产。

31、 液压工 7 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责责任区域当班的设备管理工作,确保各种设备的正常运行。

32、 电气技术员 1 名 

40岁以下, 大专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责车间的员工进行培训教育、定岗定责、纪律管理等工作,编制、组织电气车间年度安全技术操作规程和安全教育培训计划

33、 电气班长 1 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责协助车间主任电气日常管理工作,有电工证、电气特种作业操作证、工程师证等优先。

34、 电气值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责电气当班的日常生产管理工作,确保电气车间环节的设备正常运行。有电工证、电气特种作业操作证、工程师证等优先。

35、 电工 21 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,电气日常维护生产工作,具备看电气图纸的能力,并能按图接线与安装调试设备优先。

36、 车辆值班班长 3 名 

40岁以下, 中专及以上学历, 有1年以上相关工作经验,负责定期召开本班组安全生产例会,传达公司会议精神,分析总结近期工作情况,布置工作任务

石灰厂

1、渣场班长   3 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,协助主任做好班组管理工作及时汇报,起到带头作用,引导班组成员正确合理进行生产,确保工艺达标及物料合格率。

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硅铁冶炼部 

1、 工艺技术员    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 熟悉铁合金生产工艺,有铁合金行业3年以上工作经验。

2、 卸灰工    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 ,有3年以上相关工作经验,熟悉电布袋除尘卸灰工作流程和安全操作规程者优先。

3、 成品加工发运工   2名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,熟练操作挖机、后八轮者优先,持相关驾驶证。

4、 物资管理员   1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,熟悉物资管理程序和办公软件,有一定计算机知识者优先。

5、 除尘运行工    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 ,有3年以上相关工作经验,熟悉布袋除尘安全操作规程,严格按照该规程作业。

铬铁事业部    

1、 技术员    2 名 

35岁以下 , 大专及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,熟练操作办公软件,熟悉铬铁厂生产管理技术指标,生产工艺操作规程;掌握质量管理体系及要求,协助完成本部门ISO质量体系建设,做好生产原始数据的管理工作。

焦化部    

1、   中控     1名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有相关工作经验,对主控室内各设备进行操作和监控,熟悉本岗位机电设备的性能及参数,严格执行安全操作规程,根据生产数据进行分析,发现问题并汇报上级解决。

电解锰厂

1、 稽核员 3名 

35岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责现场稽核,具有整体统筹能力和整合能力,精通统计工作,熟悉考核制度、流程和办公软件。

2、 物资主任   1名 

40岁以下,大专及以上学历,有5年以上本岗位工作经验,主要负责物资供应、车间成本核算及调度流程,有一定生产管理能力。

3、 物资副主任   1名 

40岁以下,大专及以上学历,有5年以上本岗位相关工作经验,主要负责物资供应、车间成本核算。

4、 焙烧车间副主任   1名 

40岁以下,大专及以上学历,有5年以上本岗位工作经验,主要负责车间破碎、焙烧、制粉工段工艺把控,负责日常生产管理工作,确保车间稳定生产,有一定生产管理能力。

5、 电解车间副主任   5名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上电解锰生产同岗位相关工作经验,具有一定生产管理能力。

6、 中试车间工程师   1名 

45岁以下,本科及以上学历,有5年以上电解锰生产相关工作经验,负责电解锰工序生产过程质量控制;制定与优化电解锰生产过程质量控制卡,负责电解锰工序原因缺陷的分析及攻关,提升产品质量。

7、 电气主任   1名 

40岁以下,大专及以上学历,有5年以上相关工作经验,负责电气图纸绘制、电气部件选型、供应商评估以及技术的引进和转化,解决技术问题并估算成本和时间。样机试样、处理电气故障,提出产品改进措施,确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料,具有一定生产管理能力。

8、 整流维修工   2名 

40岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责整流电路,熟悉整流电路的类型以及作用原理等。

9、 35KV高压维修工   2名 

40岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉高压工作原理、设备组成等。

10、 仪表行车维修工   2名 

40岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验,有一定协调能力。

11、 机修工 8 名   

40岁以下,中专及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责所有生产设备、机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作,确保其正常运行。

12、 打泵工 3名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉各类泵的开关使用和维护。

13、 技术培训员 3名 

35岁以下,本科及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟练化学实验、调试工作,能熟练使用原子吸收、分光光度计等设备仪器,精通数据分析根据化验数据可以进行方案调整和改进。

14、 投料工 3名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉投料工作,完成化合桶的锰粉和硫酸投料工作。

15、 清槽工 6名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉清槽工作,完成各种槽的清理和清洗工作。

16、 焙烧工  2名 

45岁以下,高中及以上学历,有两年以上电解锰生产同岗位相关工作经验。

17、 制粉工   1 名 

45岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟悉辊压磨或立磨等操作流程,有水泥厂立磨经验亦可。

18、 中控工   3 名 

35岁以下,大专及以上学历,有3年以上相关工作经验,熟练操作电脑及系统控制。

19、 运输值班员  2 名 

35岁以下,高中及以上学历,B证,驾龄5年以上,有车辆维修、协调、调动能力者优先考虑。

焦电事业部

1、 煤焦试验研究室副主任    1 名    

40岁以下 , 本科及以上学历 , 有8年及以上焦化厂煤焦工艺技术管理经验,煤化工等相关专业知识,能够熟练使用电脑各项办公软件。

2、 煤焦工程师    1 名    

40岁以下 , 本科及以上学历 , 有5年及以上焦化厂煤焦工艺技术管理经验,煤化工等相关专业知识,精通配煤,能够熟练使用电脑各项办公软件。

3、 生产工艺技术员    1 名    

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上相关工作经验,熟悉焦电生产各个环节工艺流程、对质量控制有较熟经验,分析能力强、熟练掌握电脑办公软件。

 制酸部

1、 生产储备   1 名    

35岁以下 , 大专及以上学历 ,踏实肯学,能吃苦、有责任心,对从事硫酸生产有兴趣爱好,化工专业毕业,大专以上学历。

2、 转化操作工   2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 控制各段温度,满足工艺要求,愿意从事化工行业。

3、 锅炉工    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 控制各控制点温度、压力、液位等,有余热锅炉2年以上工作经验者优先。

4、 水处理工    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 控制各设备出口指标,生产出合格软水,有水处理1年以上工作经验者优先。

5、 机修工    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 从事过酸泵、水泵、高压离心风机维修,在硫酸厂从事过检修工作的优先。

退洗事业部

1、 机修工    1名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 从事设备维护3-5年的工作经验、能够独立完成工作,具有判断事故能力(会看图)、沟通协调能力强、可以倒班、吃苦耐劳,服从安排、能适应外出工作。做过热轧,退洗,冷轧的优先考虑。技能要求:气割、电焊(二保焊和氩弧焊)优先,能焊接水管,蒸汽管,液压油管等。

2、 机械主任    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3-5年退洗工作经验、主任职务工作经验2~4年、懂CAD制图,组织协调能力强、具有安装经验、熟悉备品备件易损件,要有技改经验。语言表达能力强、判断事物能力强、性格开朗,吃苦耐劳。

冷轧事业部

1、 机修班长    3 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责加强班组建设,根据工作计划需要组织开展设备维修的日常工作,做好记录并完善。

2、 行车维修班长    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责加强班组建设,根据工作计划需要组织开展设备维修的日常工作,对行车电气知识有一定的了解。

3、 电气班长    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,熟悉西门子step7软件及ABB传动原理,熟悉电气图纸,有较强的自主动手能力及协调能力,持电工操作证。

4、 电工    2 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上从事高压维护管理工作经验,根据要求制定巡检维护及保养计划,完善高压相关资料并做好记录,持高低压相关证书。熟悉西门子step7软件及ABB传动原理,能看懂电气图纸,执行设备设施的安装改造、维护保养等工作,保证设备正常运行。

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热轧事业部

1、 粗轧主操    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有粗轧操作3年以上工作经验,负责粗轧立棍、工作辊、支撑辊及切水板的更换,负责产品宽度精度的控制和保障。

2、 电工    3 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上热轧带钢厂相关工作经验,负责热轧带钢厂电气设备的点检、维护和故障处理,具备扎实的电气专业知识。持电工证。

3、 钳工    2 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责轧线1780机械设备的点检、维护、检修、设备改造,电气焊较好,对粗轧、精轧、卷曲等任何一区域非常精通。

4、 液压工   2 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责轧线1780液压设备及附属系统的点检、维护、检修、设备改造,电气焊较好,有责任心及团队合作精神。

5、 维修工    3 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责轧线1780加热炉所有设备的点检、维护保养、检修、设备改造等,气水管路焊接较好,有责任心和团队精神。

6、装配工    1 名 

35岁以下 , 大专及以上学历 ,有3年以上相关工作经验,负责工作辊轴承及轧辊的拆装检查清洗维护,轧辊轴承箱的油封、水封、密封装的检查更换工作,按照有关规定及要求完成轧辊及箱体的装配与备辊工作。

7、 磨床操作工    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责轧线1780工作辊、主辊、支撑辊、热送辊等轧辊磨削工作,按规定和要求保证轧辊的磨削质量,填写磨削台账。

8、 磨床工兼维护   1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责对磨床的精度维护调整和车间轧辊的精度检查工作,负责按照相关制度及流程对磨床进行日常维护点检工作。从事过1450及以上热轧生产线数控磨床维护工作、有华辰磨床维护工作经验者优先。

工程审计办

1、 土建造价工程师    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历学历 , 工程造价专业,5年以上工程费用控制经验,需持有注册造价工程师相关资质证书。

2、 安装造价工程师    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历学历 , 工程造价专业,5年以上工程费用控制经验,需持有注册造价工程师相关资质证书。

3、 土建造价员    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历学历 , 工程造价及相关专业,3年及以上相同岗位工作经历,持造价员证书。

4、 安装造价员    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历学历 , 工程造价及相关专业,3年及以上相同岗位工作经历,持造价员证书。

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工程部

1、 设备工程师    2 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,熟练运用CAD等专业制图软件,熟悉各种设备的参数,了解冶炼工艺布置。

2、 土建施工员    3 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年及以上土建施工经验,熟练运用办公软件和CAD制图软件,熟悉土建图纸、施工工艺,管理施工现场。

3、 方案初稿设计员    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责工程部施工方案的初稿设计、改进等事宜。

4、 液压工程师    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上相关工作经验,负责液压设备技术定型、安装、调试、监督等。

5、 流体设计师    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,熟练运用办公软件及设计软件,负责增压输送系统流体设计工作,组织协调产品生产及试验。 

6、 技术员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责工程部土建施工指导、现场签证事宜。

7、 高温高压焊工   15名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责特殊场地进行高温、高压焊接等事宜。

8、 印尼语翻译   1 名 

35岁以下 , 大专及以上学历 ,有2年以上相关工作经验,具备良好的印尼语基础和语言沟通能力,熟练使用日常办公软件及办公设备。

设备部 

1、 经营科主任    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 ,工作内容:1、配合部门经理,做好经营管理科的管理工作;2、负责制定部门的经营发展规划;3、负责年度经营目标的制定及执行情况的考核;4、负责合同价格及内容的审核;5、负责成品价格的审核;6、负责与各个业务部门进行合同的洽谈与签订;7、负责监督成品的检验;8、负责监督发货。要求:1、熟练掌握各类办公软件,2、具有较强的领导能力和管理能力,3、善于沟通,表达能力强,4、熟悉合同签订的细节,流程。

2、 热处理工艺员    2名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 1、负责公司热处理工艺、熟悉常用金属材料的加工工艺。2、具备一定理论知识和技术工作实践经验。3、金属材料工程等专业毕业,熟悉图纸、技术条件、冶炼、锻造方法和相关的国家技术标准并搞好审查工作。

3、 深孔钻镗床工    1 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,能够加工炼钢连铸辊道及各种深孔,有带徒能力。

4、 电工    2 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,持电工证,具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范,具备较高的责任心、执行能力,有一定的沟通能力。

5、 汽修工    4 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上工作经验、负责各类车辆的维修。需要熟悉车辆盘底、液压系统、变速箱的维修。

6、 钳工    1 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上钳工工作经验,熟练操作铣床、镗床优先。

7、 机修工    2 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上同岗位工作经验,主给水泵、循环水泵维修、管道阀门经验。

8、 乙炔生产工    5 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上同岗位工作经验,从事过乙炔相关工作会简单电焊、气割;认真踏实、吃苦耐劳、责任心强。

电气部 

1、 安装电工    13 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责电气工程安装。

2、 维修电工    4 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责对区域内的电气设备进行维护、维修及巡检。

3、 维护电工    5 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责对公司货运码头区域内的电气设备进行维护、维修及巡检。

4、 电  工    12 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责对区域内的电气设备进行维护、维修及巡检。

5、 电工班长    4 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责电工日常管理工作以及对区域内的电气设备进行维护、检查。

6、 仪表工    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,熟练掌握各种仪表的检修、维护、校验工作,了解自动化DCS、PLC相关知识。

7、 仪表巡检工    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,熟练掌握各种仪表的检修、维护、校验工作,了解自动化DCS、PLC相关知识。

8、 电气技术员    7 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责协助车间主任进行电气设备安装、调试及设备技术资料的收集、整理、管理。

9、 冷库维修    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,对冷库的安装和维护要有一定经验,会家用空调和冰箱的维修。

10、 焊  工    5 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责电气工程安装过程中通廊的安装、焊接,以及其它相关电气安装工作。

11、 花架通廊制作安装班长    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,熟悉设计图纸,负责按图纸要求进行花架通廊的制作、安装工作。

12、 结构绘图员    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,熟练使用CAD,熟悉结构设计规范,能根据结构计算结果进行施工图绘制。

13、 铆工    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责电气工程安装过程中通廊的制作、安装。

14、 电网检修员    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上电网工作经验,熟悉发电厂高压线路、GIS、变压器及其配套保护设备。

15、 电网检修技术员    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责园区电网及高压设备的维护、检修工作。

16、 高压试验技术员    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上电网工作经验,熟悉掌握高压电知识,主要负责一次高压设备各项试验,有高压进网证。

17、 二次继保员    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上电网工作经验,负责发电厂一次图纸整理,负荷计算,高压系统保护定值计算等。

18、 电气工程师    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,负责自动化程序设计与项目验收,协助车间主任完成各项自动化工作。

19、 自动化电工    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有3年以上相关工作经验,熟悉西门子PLC,完善健全自动化控制系统,负责做好自动化设备的管理工作。

20、 气体调度员    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有2年以上相关工作经验,熟悉掌握办公软件技能,工作积极主动,有较强的组织、沟通、协调能力。

21、 仓库管理员   1名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有2年以上相关工作经验,有仓库管理工作经验,专业为电气相关专业,了解电气材料用途及规格型号。

22、 材料协管员    1名    

45岁以下 , 高中及以上学历, 有2年以上相关工作经验,较为了解电气相关物资,有电气安装或维护相关经验,有较强沟通协调能力。

23、 电缆管理员    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历,有2年以上相关工作经验,要求电气或相关专业,有电气安装经验,对电缆型号用途较为了解。

基建部

1、 打桩管理员    1名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,负责桩机日常工作和保养,会使用电火焊,做好现场协调工作及打桩数据的记录,质量的把控,会开打桩机的优先考虑。

2、 桩机操作手    2 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,负责液压步履式柴油锤桩机施工。

3、 机修工    2 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,负责日常设备维护保养及点检维修工作,熟悉设备安装,会看安装图纸。

4、 电工    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,搅拌站所有电气设备及相关用电的维护、保养、维修;熟悉电力、电气设备设施的安装、调试等,掌握设备的运行技术和缺陷情况,独立完成维修工作。

5、 木工    2 名    

40岁以下 , 大专及以上学历 , 可单独看图纸、下料、配模板;熟练使用各种木工工器具;能对各类墙、板、柱等进行支模、加固、安全拆除等。

6、 泵车司机    3 名    

40岁以下 ,高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责搅拌站混凝土的泵送工作,严格执行调度指令,把握混凝土质量,维护及保养车辆。

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电力调度中心

1、 运行工    14 名    

45岁以下 , 高中及大专以上学历 , 1、遇有设备事故及运行异常等情况,及时向值班长汇报并进行处理,同时做好相关记录,2、做好设备巡视、日常维护工作,填写各种记录、报表,按时准确抄录各种运行数据, 按照值班长的指令,完成电气操作及事故处理工作。

2、 调度员    5 名    

45岁以下 , 高中及大专以上学历 , 1、认真执行电力安全、调度管理等各种规章制度,协助班长开展电网对各区域的各项调度工作;2、严格执行《调度规程》和有关制度,正确执行调度计划及上级的指示命令,指挥电网的运行操作,保证设备安全经济运行。3、按照最大范围资源优化配置的原则,实现优化调度,充分发挥输变电设备能力,最大限度地满足用户的用电需要。

生产计划部

1、 实习生   8 名   

28岁以下 , 大专及以上学历 , 熟练操作办公软件,培养方向为生产调度及成本核算,具有生产管理等相关专业知识。

2、 订单管理员   1 名   

35岁以下 , 高中及以上学历,熟练使用办公软件,负责对接物流部,接收各类成品订单,并将订单及时整理传递给对应的生产部门。

3、 生产计划专员(冷轧)   2 名   

35岁以下 , 高中及以上学历,熟练使用办公软件,有2年相关工作经验,根据客户订单安排生产计划,在生产计划排单过程中,综合考虑交货日期,产线实际生产能力,及时跟踪生产物料情况。

4、 生产计划专员(退洗) 1 名   

35岁以下 , 高中及以上学历,熟练使用办公软件,根据客户订单安排生产计划,负责原料的调拨计划及后续跟踪,上线计划的监督,产线异常的反馈及后续计划的调整,跟踪每个订单的完成情况及数据的汇总整理。

5、物料调度员   2 名   

35岁以下 , 高中及以上学历,熟练使用办公软件,根据总体生产计划和冶炼计划,准确填写物料调度表内各项信息并及时更新,制度客户订单的物料在各个库位的状态和数量,协助当班生产计划专员完成工作。

物流成品部 

1、 电工    4 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,负责电器、设备以及通电设施维修,爱岗敬业,服从管理,持电工证。

2、 行车维修工    2名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责对桥式和门式起重机的维修和保养,爱岗敬业,服从管理。

物流部储运科

1、 物资主任    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 负责各科室、车间人事工作安排协调,制定、完善车间科室规章制度并加以实施,不定时监督、检查人员是否遵守各项制度,对本车间所有物资进出、数据和车间人员负责。

2、 车队总调度    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 负责储运科4个车队车间的车辆总协调,根据物资运输任务计划,合理调配车辆安全效率进行运输,并监督检查各个运输环节,保证运输计划的完成。     

3、 保养管理员    2 名 

35岁以下 , 高中及以上学历 , 负责做好车辆的维护、保养工作,保持机具滤芯正常及各润滑点黄油量充足,保证机具常年整洁和车况良好。

4、 综合管理员    1 名 

35岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,协助完善部门规章制度,组织开展部门工作会议,做好会议记录,具备良好的文字功底。

运输部

1、工程机具车间班长    2名

38岁以下,高中及以上学历,3年以上挖机工作经验,2年以上管理经验,负责与现场用车单位协调沟通,现场机具的协调、安全管理,会简单处理挖机故障,并能判断故障原因及简单维修。

2、 车辆调度员    1 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,安排运输部挖机,推土机,后八轮等机具的调度工作,要求熟练操作电脑,会开车。

3、 汽车吊/履带吊司机   50名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,持相关操作证,熟练驾驶汽车吊/履带吊,配合现场施工需求,对车辆进行保养,清洁、维护。

4、 汽修电工    2 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责车间车辆的电路维修工作,熟悉汽车电路原理,构造,能独立完成处理电路故障,维修吊车、挖机、泵车等车辆,对电器元件严格检查,保证安全生产。

5、 汽车维修工    9 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责罐车、泵车等机具的维修与保养及运输中的故障抢修工作,会使用仪器仪表及检修设备。

6、 液压工程师    2 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,主要负责维修吊车、挖机、铲车、水泥泵车、罐车等车辆。

7、维修班长    1名

40岁以下,高中及以上学历,有3年以上相关工作经验,负责管理安排运输部及其他部门车辆维修工作,帮助上级领导处理班组人员安排工作。   

8、物资对接员    2名

25-38岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,对数据敏感,沟通协调能力强,会开车,需持C1驾驶证。

运输二部

1、 车队副主任    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,协助主任完成成车辆安全生产与下达任务。

2、 车队班长    4 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,负责车队车辆安全驾驶等协调工作。

3、 汽车修理工    12 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责车间各种机具的维护与保养工作,车辆机械故障,工器具使用监管。

4、 汽车修理电工    3 名 

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有1年以上相关工作经验,负责车间车辆的电路维修工作,做好人员合理调配,保证工作有序进行,管理好专用维修工具,做到车走场清。

5、煤转运班长    1 名 

45岁以下 , 大专及以上学历 ,有1年以上相关工作经验,负责车辆生产管理,按时完成部门下达转运任务,做好车辆合理调配,安排好转运路线,抓好安全生产,保证转运作业有序进行。

莫罗瓦利

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电厂筹建处

1、 焊工    5 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上相关工作经验,能独立焊接、制作各类物件,持焊工证。

港口事业部

1、门机司机    3名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,掌握设备的各机构性能并对设备进行日常维护及保养,努力提高操作技能加快卸船效率。

2、 装卸管理员    4 名 

35岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,合理安排装船卸船、提高效率、确保成品装船的准确性。

3、 机修工    4 名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,维修码头门机、机具等设备。

4、 调度员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,根据公司生产计划安排,编制作业计划并组织协调装,及时跟踪联系并掌握来港船舶、车辆动态,合理安排泊位、库场、机械设备及劳动力,努力缩短车船停港时间。

5、 机具管理员    2名 

40岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上相关工作经验,对机具的领用、保养、保护、借调等工作。

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安全环保部 

1、 安全工程师    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 建立、健全和完善公司安全管理制度,负责审定公司安全管理制度的可行性与当地法律、法规及行业标准的适用性。负责安全标准化建设,负责重大作业、操作规程及作业指导书的初审,负责有关安全法律、法规及行业标准的收集和培训。

2、 特种设备安全专员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 建立、健全和完善特种设备安全管理制度与应急响应预案,定期进行特种设备安全宣传与培训工作,负责特种设备事故调查、处理与事后教育工作,定期组织特种设备的隐患排查与应急响应演练,负责特种设备的申报、复检、注册和注销工作,协助特殊工种的办证与培训工作,检查和督促各部门对特种设备制度、法规及行业标准的执行情况。

3、 危化品安全专员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 建立、健全和完善危险化学品安全管理制度与应急响应预案,定期进行危险化学品安全宣传与培训工作,负责危险化学品事故调查、处理与事后教育工作,定期组织危险化学品的隐患排查与应急响应演练,负责危险化学品的申报工作。检查和督促各部门对危险化学品管理制度、法规及行业标准的执行情况。

4、 消防安全专员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 建立、健全和完善消防安全管理制度与应急响应预案,定期进行消防安全宣传与培训工作,负责火灾和爆炸事故调查、处理与事后教育工作,定期组织消防安全隐患排查与应急响应演练,检查和督促各部门消防安全管理制度、法规及行业标准的执行情况。

5、 电力安全专员    2 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 建立、健全和完善电力安全管理制度与应急响应预案,定期进行电力安全宣传与培训工作,负责有关电力事故调查、处理与事后教育工作,定期组织电力安全隐患排查与应急响应演练,检查和督促各部门电力安全管理制度、法规及行业标准的执行情况。

6、 环保工程师    1 名 

40岁以下 , 大专及以上学历 , 建立、健全和完善公司环境保护管理制度,负责审定公司环境治理措施和环境保护管理制度的可行性,审定制度与当地法律、法规及行业标准的符合性。负责环境管理体系建设和环境保护宣传工作,负责有关环保法律、法规及有关排放标准的收集和培训。

7、 环保专员(废水治理)    1 名 

35岁以下 , 高中及以上学历 , 建立、健全和完善废水排放相关管理制度,完善废水排放监测设施设备,保障达标排放逐步实现零排放,定期进行水质监测和监测设备的定期校验工作,负责废水违规排放的调查、处理和整改工作。定期开展环境治理宣传与培训工作,检查和督促各部门对环保管理制度、法规及行业标准的执行情况。

8、 环保专员(固废、危废治理)    1 名 

35岁以下 , 高中及以上学历 , 建立、健全和完善固废处理、危废处置相关管理制度和危废应急响应预案,完善固废处理设施,危废合理合规合法处置,负责固废违规排放的调查、处理和整改工作。定期开展环保知识宣传与培训工作,检查和督促各部门对环保管理制度、法规及行业标准的执行情况。

9、 环保专员(废气治理)    1 名 

35岁以下 , 高中及以上学历 , 建立、健全和完善大气排放相关管理制度,完善大气排放监测设施设备,保障达标排放,定期进行大气监测和监测设备的定期校验工作,负责大气违规排放的调查、处理和整改工作。定期开展环保意识宣传与培训工作,检查和督促各部门对环保管理制度、法规及行业标准的执行情况。

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发电事业部

1、 电气检修    4 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上135MW发电厂工作经验,全面负责本部门专业的检修工作。

2、 电气主值    23 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上135MW发电厂工作经验,负责制定电气专业各项技术管理制度,并监督实施,做好监盘工作。

3、 汽机副值    26 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上135MW发电厂工作经验,负责汽机专业的副操工作,及时准确地填写各项报表、记录和台账。1、从事火电集控运行3年以上,并50MW及以上单机容量机组副值岗位1年及以上工作经验;2、熟悉电厂运行的DCS页面操作;3、熟悉本专业的系统流程图;

4、 电气副值    19 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上135MW发电厂工作经验,在值长、主值的领导下,负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理,保证设备安全运行。

5、 锅炉副值    25 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上135MW发电厂工作经验,在值长、主值的领导下,负责机组设备、系统的启停、调整、事故处理,保证设备安全运行。

6、 汽机检修班长    4 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上发电厂汽机安装或检修工作经验,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

7、 热控检修班长    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上135MW发电厂工作经验,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

8、 锅炉检修班长    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,熟悉锅炉本体及附属设备结构、工作原理,在检修主任的领导下,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

9、 磨煤机检修班长    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上发电厂磨机检修工作经验,熟悉锅炉磨煤机的设备结构,工作原理,负责设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

10、 热控检修    15 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂热控检修工作经验,负责主、辅控等热控专业范围的设备系统安全技术、检修、维护等工作。

11、 汽机检修    18 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂汽机检修工作经验,负责汽机设备系统检修管理、安全管理以及消缺。

12、 磨煤机检修    7 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上中速立式、带弹簧加载装置磨煤机维护经验,熟悉磨煤机内部结构,能够及时发现设备隐患并消除,能够熟练操作气割,具备低压管道焊接能力。

13、 化学主值    7 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂化学工作经验,负责反渗透化学清洗,混床再生,过滤器反洗,化学设备启动、停止操作,化学设备各种试验措施操作。

14、 电气车间主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年135MW以上工作经验,在技术部经理领导下,负责本专业运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理工作。

15、 机务检修主任/副主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上50MW机组检修工作经验,所辖设备的维护、检修,熟悉锅炉空预器、送吸风机、汽机及辅机的基本结构,对班组下达各项检修任务。

16、 热控检修主任/副主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上班长或技术员工作经验,负责热控设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

17、 燃运主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上发电厂工作经验,能合理安排生产任务,深入现场检查运行设备、安全设施,搞好车间管理工作,制订好车间生产计划。

18、 汽机检修副主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上班长或技术员工作经验,了解和掌握汽机专业范围的运行情况,发现问题立即从技术上、管理上提出改进意见和措施,并负责实施。

19、 电气检修主任/副主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上班长或技术员工作经验,在检修副经理的领导下,负责机组设备系统检修管理、安全管理、检修(安装)过程组织和业务技术培训工作。

20、 燃运检修副主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,在检修副经理的领导下,负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

21、 循泵运行副主任    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上水泵运行、安装、检修工作经验,协助主任搞好车间管理工作,保证设备正常运行。

22、 循泵房运行班长    6 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上循泵运行工作经验,在循泵运行副主任的带领下,能正确处理突发状况,及时发现设备异常,保证设备正常运行。

23、 燃运电气检修班长    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有5年以上电气检修工作经验,在检修副经理的领导下,负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

24、 燃运机务检修班长    4 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有5年以上机务检修工作经验,在检修副经理的领导下,负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

25、 热控检修专责    6 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,负责主、辅控(汽机、锅炉、电气、化学、燃运)等热控专业范围的设备系统安全技术、检修、维护等工作

26、 汽机检修专责    6 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,熟悉汽轮机组本体结构,熟悉汽轮机调速系统,能够单独分析处理汽轮机组日常及突发问题,精通凝结水泵、给水泵等多级离心泵的解体检修,具备活塞泵,叶片泵,膜片泵等特种泵的检修技能。

27、 锅炉检修专责    6 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,熟悉锅炉本体结构,有充足的锅炉四管防磨防爆经验,精通锅炉本体管道检修工艺流程,对管道热处理工艺流程有一定了解,熟悉锅炉空预器,送,吸风机的基本结构,对电除尘,灰渣设备故障具备独立分析及处理能力。

28、 磨煤机检修专责    3 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,有2年以上中速立式,带弹簧加载装置磨煤机大修经验,熟悉磨煤机内部结构,能够独立组织人员完成磨煤机大小修任务,及时发现设备隐患并消除。

29、 电气检修专责    6 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,了解和掌握电气专业范围的运行情况,发现问题立即从技术上、管理上提出改进意见和措施,并负责实施。

30、 燃运机务检修    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂燃运机务检修工作经验,在部门经理及班长领导下,全面负责本部门专业的检修工作。

31、 燃运电气检修    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂燃运电气检修工作经验,在部门经理及班长领导下,全面负责本部门专业的检修工作。

32、 煤场管理员    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上煤场管理工作经验,在燃运主任的带领下,负责煤场的日常管理工作。

33、 运行管理科科长    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上135MW机组运行管理经验,做好部门技术管理和技术监督工作,协助技术副经理解决生产技术问题,做好各机组大、小修和设备更新改造、技术革新等工作,参与审查各项机组大、小修检修、启动方案及施工措施,并督促、检查贯彻落实情况。

34、 安环科科长    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上135MW机组运行管理经验,监督检查所有人员安全操作规程,工艺操作规程执行情况,发现违章作业及时制止,对所有的安全环保事故进行调查处理。

35、 环境监督员    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 严格执行公司有关环境保护各项规章制度,监督跟单位各单位环保污染情况,做到达标排放,对所产生的环保事故及时处理,防治事态扩大化。

36、 化水班长    3 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 建立健全化水专业运行管理台账,并督促检查、指导班组认真做好记录。当班期间对化水设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责。在当班值长的领导下,合理调整运行方式和负荷分配,保证锅炉及汽机设备安全经济运行。50MW机组3年以上工作经验。

37、 综合管理员    1 名    

35岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上工作经验,负责生产总结及报告、数据分析、生产报表、会议纪要、部门制度整理与汇编、行政后勤等综合工作。

38、 生产技术科科长/副科长    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上300MW亚临界机组运行管理工作经验,负责运行技术管理、安全管理、运行生产组织、对外委运行承包合同项目内容的监督执行等。

39、 化学车间主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 在运行副经理领导下,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

40、 燃运副主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上发电厂工作经验,能合理安排生产任务,深入现场检查运行设备、安全设施,搞好车间管理工作,制订好车间生产计划。

41、 锅炉技术员    3 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上300MW亚临界班长工作经验,负责锅炉及附属设备的指挥调度,运行参数的调节,锅炉设备的开、停操作等,及时了解锅炉负荷情况。

42、 电气技术员    3 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上300MW工作经验,监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂的操作的监督把关,掌握设备的运行情况,负责组织编写、修改现场运行规程。

43、 化学技术员    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上反渗透,混床,精处理运行工作经验,监督员工严格按作业指导书和操作规程进行操作,做好化学设备及化学器皿的、标准样品的使用、维护、保养等。

44、 燃运技术员    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上发电厂工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的的各项规章制度和劳动纪律,领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行,切换、停运等,对输煤系统的设备进行正常的维护

45、 汽机检修技术员    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,熟悉汽机设备结构及原理,熟练掌握汽机本体、转动机械等主、辅设备的检修工艺等。

46、 锅炉检修技术员    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,负责所辖设备检修任务的分配及完成,负责所辖设备的及系统系统重大技术问题的分析与处理等。

47、 热控检修技术员    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,在热主任的指导下,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。

48、 电气检修技术员    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,负责电厂高、低压电气设备

49、 化验室班长    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有电厂化验室3年以上相关工作经验,熟悉化验室日常化验工作,对水、煤、油、仪表仪器使用及维护基本操作达到专业要求,工作认真仔细。

50、 锅炉班长    4 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上300MW发电厂工作经验,负责锅炉设备系统的启停、调整、清灰、事故处理,并保证设备安全运行。

51、 化学班长    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上反渗透,混床,精处理运行工作经验,在化学主任的带领下,负责分析和检查本班化水专业运行、检修的日常工作

52、 汽机主值    12 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上300MW发电厂工作经验,负责汽机设备系统的启停、调整、事故处理,并保证设备安全运行。

53、 锅炉主值    10 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上300MW发电厂工作经验,负责锅炉设备系统的启停、调整、清灰、事故处理,并保证设备安全运行。

54、 凝结水精处理    6 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂工作经验,负责高混树脂的输入、输出,负责高混失效树脂的分离、再生,印尼籍员工的精处理培训。

55、 制氢站值班员    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂工作经验,负责化验氢气,做好氢站值班工作,及时准确地填写各项报表、记录和台账,不断提高机组的运行可靠性。

56、 磨煤机检修主任/副主任    2 名   

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,在检修副经理的领导下,负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

57、 锅炉检修副主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上班长或技术员工作经验,参加锅炉检修设备和新设备的验收,对本专业所发生的异常、障碍、事故及其它一切不安全现象负责组织分析。

58、 循泵检修班长    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,有发电厂工作经验,负责循泵房的设备及系统的启动、停止、监视、检查、调整和正常维护工作。

59、 架子班班长    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有5年以上架子搭设工作经验,负责落实安全生产,保证计划中脚手架防护搭设控制的规定,对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施。

60、 物资班长    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上物资管理经验,负责本部门生产,检修物资的申报,领用及台账建设。

61、 电气检修班长    1 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,在检修副主任的领导下,负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

62、 循泵检修专责    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,负责循泵房的设备及系统的启动、停止、监视、检查、调整和正常维护工作。认真做好巡回检查,发现异常情况及时做出判断迅速解决。熟悉控制原理性操作方法。

63、 锅炉检修    24 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂检修工作经验,熟悉锅炉日常维护检修工作流程,精通管道安装,熟悉各类型阀门结构及工作原理,能够独立思考,及时发现并处理设备缺陷,能够熟练操作气割,具备低压管道焊接能力。

64、 循泵检修    4 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂检修工作经验,了解有关规定和排水设备的构造、性能,并做到会使用、会保养、会排除一般性故障,能独立操作。

65、 化学检修    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上发电厂检修工作经验,在部门经理及班长领导下,全面负责本部门专业的检修工作。

66、 架子保温工    4 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上架子搭设工作经验,在架子班长的带领下,做好架子搭设及保温防腐工作。

67、 行车维修工    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上行车维修工作经验,熟悉行车结构及原理,有独立完成任务的能力。

68、 空压机维修工    2 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上空压机维修工作经验,掌握空压机的构造及原理,能完成空压机的正常维护及社保消缺工作。

69、 电气检修    16 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上发电厂检修工作经验,在电气车间主任及班长领导下,全面负责本部门专业的检修工作。

70、 高压焊工    10 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上高压焊工工作经验,持有效的焊工资质证书,必须具备氩弧焊接能力。

71、 化水主值    3 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 负责化学设备系统的启停、调整、事故处理,并保证设备安全运行。熟悉火电厂生产流程,掌握所辖设备的结构、性能、工作原理及操作规范;能够独立进行所辖设备存在问题的分析、判断、排除系统及相关设备出现的异常、故障;掌握一定的企业管理知识,具有班组管理的组织领导能力。

72、 燃运班长    5 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年以上发电厂燃运工作经验熟知输煤系统设备的构造性能和作用,领导和组织本岗位员工对设备的启停、正常运行,切换、停运等。

73、 燃运主值    4 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有2年以上燃运相关工作经验,熟知输煤系统设备的构造性能和作用,熟知和执行生产现场的的各项规章制度和劳动纪律,在班长的直接指挥下,负责系统设备运行方式的选择,启停及切换操作。

74、 值长    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年50MW以上煤粉炉工作经验,在值班期间全面负责全厂机组所有设备、系统的安全、经济运行,对全值生产系统经济调度等方面具体指挥。

75、 燃运车间副主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,在检修副经理的领导下,负责负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

76、 锅炉车间主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年50MW以上煤粉炉工作经验,负责锅炉设备的生产技术和技术管理工作,监督、指导设备的检修工艺。

77、 电气班长    9 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有5年50MW以上工作经验,负责督促、检查电气设备,建立健全电气专业运行管理台账,并督促检查、指导班组认真做好记录。

78、 汽机技术员    3 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年50MW以上工作经验,具备汽机运行操作的专业知识和丰富的操作经验,能解决汽机运行中存在的疑难问题,根据实际情况提出合理化系统改造方案等.

79、 汽机班长    7 名    

45岁以下 , 高中及以上学历 , 有3年50MW以上工作经验,负责汽机专业的安全技术工作及日常监督,并督促检查、指导班组认真做好记录。

80、 检修车间主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有5年以上检修工作经验,负责机务设备的生产技术和技术管理工作,监督、指导设备的检修工艺。

81、 汽机主任    3 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 在运行经理领导下,负责本专业运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理工作。负责汽机专业运行规程、技术措施、系统图、标准巡检卡、标准操作票的编写和修订,并督导执行;负责建立健全本专业各项运行技术管理台账,制定本专业技术上的反错、安措、技术革新、技术改造等计划和措施。50MW机组3年以上管理工作经验。

82、 检修班长    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有3年以上检修工作经验,熟悉锅炉本体及附属设备结构、工作原理,在检修主任的领导下,负责机组设备系统检修管理的一切安全监督与技术指导工作和业务技术培训工作。

83、 燃运检修    2 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 有2年以上发电厂检修工作经验,在部门经理及班长领导下,全面负责本部门专业的检修工作。

84、 电气主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 在运行经理领导下,负责电气技术管理、技术把关、技术改造、节能降耗等工作, 对电气设备的安全经济运行负责;5年以上发电厂电气设备检修工作经验;掌握电气设备的结构、原理、运行特点;掌握电气设备检修规程和试验标准,通晓电气设备检修程序和电气设备点检标准。

85、 热控主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , “在运行经理领导下,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。参与制定并组织落实热控专业工程管理制度。负责热控专业各项工作计划的编制上报,并组织完成。指导、监督、检查热控专业工程师、助理工程师、技术员的各项具体工作。

86、 锅炉主任    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 在运行经理领导下,负责本专业运行技术管理、业务技术培训、安全技术管理工作。负责锅炉安全经济运行、事故处理、试验分析、环保、消防、节能及培训管理等工作 。负责组织开展锅炉系统日常维护与保养,负责提出设备缺陷处理意见。负责组织制定锅炉大修技改计划方案,组织、制定锅炉运行规程 。50MW机组3年以上管理工作经验。

87、  设备员    1 名    

45岁以下 , 大专及以上学历 , 在运行经理的领导下,配合各专业工程师完成设备管理制度的编制与监督、设备台账的整理、备件到货的接收;熟悉电厂各种设备类型及结构特点用途,精通CAD制图,完成计划申报。

海外工作各方面福利待遇:

1、社保按福建省福安市标准执行缴存,海外员工免费提供食宿及生活必需用品。 

2、每半年回国休假一次,每次15天,一年两次,往返机票费用、签证费用由公司承担。

3、免费为公司老员工提供年度体检。

4、薪资待遇范围:

基础岗位薪资     9500~  13000元/月

技术岗位薪资     11000~15000元/月

班       长薪资     10000~15000元/月

辅助岗位薪资      7000~   9000元/月

印尼语翻译薪资  9000~ 11000元/月

管理岗位薪资       面议

备注:

上述薪资含税,薪资范围根据不同岗位略有差别,且加班费另计,实习期间薪资按岗位工资的80%支付。

薪资结构:

岗位工资+绩效奖金2000~5000元人民币/月+出国补贴20~50美元/天。

5、工作优秀者,有丰厚的半年奖及年终奖;入股者可享有年终分红等奖励。

6、部分工种应聘者需在国内参加企业培训及现场操作实习,实习培训期为1-6个月,待考核合格后方可到印尼工作。

联系方式

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招聘处地址:福建省宁德市湾坞镇经济开发区-永青集团有限公司福建代表处

公司官网:www.ynqsgt.com

咨询热线:0593-6600126 或 0593-6600067

工作时间:周一至周六(上午8:00~11:30,下午13:00~17:30)

如有意向岗位请先投递简历,邮箱地址:

[email protected] 

联系方式:

1、发电厂、热轧、安环部、运输部、储运科、港口事业部、电厂筹建处  职位咨询:

阮先生:15280079756  

邮    箱:[email protected]

2、镍铁事业部、炼钢、高炉、检测中心、制造技术部、质量管理部 职位咨询:

陈先生:18046057708  

邮    箱:[email protected]

3、焦电、焦化、制酸、退洗、电解锰厂、硅铁、冷轧、工程审计办职位咨询:

陈女士:18559367570  

邮    箱:[email protected]

4、物流成品部、生产计划部、技术部职位咨询:

陈先生:15659320530 

邮    箱:[email protected]

5、工程部、电气部、电力调度中心、设备部、基建部、商务部、综合管理部 职位咨询:

李女士:15808807213

邮    箱:[email protected]

6、管理岗位咨询

王先生:18571457051  

邮    箱:[email protected]

若电话暂忙,可编辑短信咨询详情。

招聘声明:

本单位(永青集团海外企业招聘处)没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系,不收取任何费用、保证金等。

前来应聘人员须携带个人证件(身份证+毕业证书+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照,均需带上)

注意:高中及以上学历毕业者,均需证书证明学历,否则一律不认可。

招聘QQ群号

电炉镍铁群:228936931 高炉二号群:595180606

炼钢招聘群:301169951 焦电招聘群:327117264

铬铁招聘群:128479730 退洗招聘群:372780278

电厂招聘群:118295519 热轧招聘群:604332845

硅铁招聘群:675714691 安环招聘群:735713849

电工招聘群:461673719 特种设备群:310493469

印尼翻译群:188211342 机修招聘群:561539594

行车招聘群:323358421 司机招聘群:219462628

莫罗瓦利群:159801612 国内招聘群:664797395

纬达贝招聘群:806415695 印度招聘群:617137022

印尼语翻译群:188211342 商贸物流群:180389553

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